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2019租赁求职记事本——商租篇(含13家央企/国企租赁公司招聘)

文章作者:来源:www.787store.com时间:2019-09-13



资料来源:全球租赁行业竞争力论坛

作者:小姐病变

2019年,对业务人员,特别是业务管理的需求增加,其次是法律合规,风险管理,融资,资产管理和其他职位。

在本期中,我们来看看2019年商业租金对人才的需求。

这一次,我们在过去六个月内编制了15份商业租约的招聘信息和基本公司信息。从公司的角度来看,几乎所有公司都是中央企业或国有企业,包括三峡集团,黄金集团,中铝集团,中国建设银行投资,中化工程,中国交通建设集团,华润集团等中央企业租赁公司,松江国营,广西投资集团,湖州实业投资发展集团,济南金融控股,陕西有色金属等国有企业租赁公司。此外,还有一家台湾公司Zhongli Holdings,Zhongli Holdings的子公司。

从注册资本来看,在15家公司中,天津鑫海租赁的注册资本最低为3000万美元,中交建建租赁的注册资本最高为人民币50亿元,其次是三峡租赁和中国建筑投资租赁。 30亿元,27.68亿元。

从成立期开始,国华租赁,三峡租赁,陕西有色租赁,济南金控租赁均于去年成立。这四家公司处于起步阶段,招聘需求相对较高。成立初期,中国建筑投资租赁,华润租赁,上海运城租赁,中立租赁成立十多年,属于较早一批商业租赁。

从公司的情况来看,几乎所有公司都隶属于中央企业和国有企业,背景是好的。当然,求职也取决于工作匹配。除了对金融和金融租赁相关经验的要求外,15家公司都有自己的专业领域,对人才的专业性有一定的要求。从招聘需求的角度来看,对业务人员,风险管理和法律人员,特别是管理人员的需求增加,其中9人具有法律和风险控制人才。此外,还需要行政,战略,财务,融资,资产管理和其他职位。从行业经验来看,管理层经验要求基本上是3年以上,高级管理层需要10年以上的行业经验。业务线的人员专注于他们在专业领域的能力和经验。风险控制和法律人员的要求基本上是2 - 3年及以上。学历要求基本上都是本科及以上学历。从工作岗位的角度来看,它集中在北京和上海。此外,还有济南,南宁,天津,西安,湖州,深圳等地。

此外,尚处于起步阶段的陕西有色金融租赁公开招募了三名高级管理人员。 CCCC建荣租赁选择在集团内公开招聘合法合规经理和高级秘书。

对企业而言,人才是发展的核心竞争力。当租赁公司逐步走向专业化时,专业团队的形成应该符合公司的发展战略。根据目标市场和商业模式,它将形成租赁业务和目标市场专业。合理的人员,金融市场业务人员和金融技术人员的比例和组合。

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